世界一安全・安心な歯科医院を実現する
世界一安全・安心な歯科医院を実現する

 

当医院が目指す「世界一安全・安心な歯科医院」とは、単に世界標準の歯科医療を提供することではありません。
もちろん最先端の医療知識や技術を用いた治療に取り組んでいますが、患者様が信頼して治療を任せることができ、困った時に気軽に相談できる存在であることが重要だと考えています。
そのため、当医院では患者様へのカウンセリング治療説明に時間をかけ、ちょっとした声かけや心配りに努めることで、不安を払しょくし安心して治療をお受けいただける環境づくりを行っています。
この目標は、院長だけではなくスタッフが
一丸とならなければ、成し遂げていくことはできません。

スタッフ一人ひとりが患者様のために何ができるか考え、切磋琢磨し、みんなで同じ目標に向かっていくことが「世界一安全・安心な歯科医院」の実現につながると信じています。
栗林歯科医院ではこのように一緒に同じ目標に向かって歩んでいけるスタッフを求めています。

 

向上心を持ち切磋琢磨できる環境
向上心を持ち切磋琢磨できる環境

見学からスタート


実習から国家試験までの日程が空いていて不安なため、アシスタント・見学からスタートし、まずは慣れるところから始めます。

マニュアル・動画で学べる


マニュアルが最新版・本だけでは分からない、動画で実際の動きを確認できる

デビュー日が設定されている


いつまでに何をやれば良いのかが明確に分かります

 

入社してからのサポート
入社してからのサポート

 

1.先輩が声をかけてくれる

先輩から「分からないところある?」「一緒に練習しよう!」と声をかけてくれる環境で、トレーニングしやすい雰囲気です。
(先輩が写真の撮り方の被写体になってくれます)


2.アシストから始められる

入社してから1ヶ月目は、まずアシストから始めるので、職場の空気に慣れつつ、処置に慣れる時間があります。
担当枠ができるまではカリキュラムが組んであるので、何を行えば良いかが分かりやすく、不安が解消できます。


3.DH業務に集中できる

担当制でDH業務を行える環境で、患者さんに集中して、DH業務ができます。
EMS社のエアフロー・クラスB規格滅菌機器が完備の環境で、快適に業務できます。


4.歯科医師・スタッフが優しい

スタッフが多く、全てのスタッフが教えることに慣れているので、丁寧に教えてくれます

1.先輩が声をかけてくれる

先輩から「分からないところある?」「一緒に練習しよう!」と声をかけてくれる環境で、トレーニングしやすい雰囲気です。
(先輩が写真の撮り方の被写体になってくれます)


2.アシストから始められる

入社してから1ヶ月目は、まずアシストから始めるので、職場の空気に慣れつつ、処置に慣れる時間があります。
担当枠ができるまではカリキュラムが組んであるので、何を行えば良いかが分かりやすく、不安が解消できます。


3.DH業務に集中できる

担当制でDH業務を行える環境で、患者さんに集中して、DH業務ができます。
EMS社のエアフロー・クラスB規格滅菌機器が完備の環境で、快適に業務できます。


4.歯科医師・スタッフが優しい

スタッフが多く、全てのスタッフが教えることに慣れているので、丁寧に教えてくれます

 

募集要項
募集要項

 

給与¥268,500
※有期雇用期間(6ヶ月間)は¥260,000
勤務形態社員
昇給年1回
賞与年2回
住宅手当¥20,000/月(院内規定あり)※浦安医院に限ります
交通費¥15,000まで支給
その他手当業績達成手当、セミナー参加費支援、超過分残業手当
社会保険歯科医師国民健康保険、厚生年金保険、労働保険(雇用保険・労災保険)
休暇年114日、特別休暇あり、1年目~有給10日

(育児休暇・産前産後休業・早期復職支援制度、保育料補助、社員・社員家族の歯科治療費割引
 健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助)
勤務時間9:00-13:00
14:00-18:00
(休憩時間13:00-14:00の60分)
給与 26万8,500円
 ※有期雇用期間(6ヶ月間)は26万
勤務形態 社員 
昇給 年1回 
賞与 年2回
住宅手当 2万円 ※浦安医院に限ります
交通費 1.5万円まで支給
その他手当 業績達成手当
 セミナー参加費支援
 超過分残業手当
社会保険 歯科医師国民健康保険
 厚生年金保険
 労働保険
 (雇用保険・労災保険)
休暇 年107日
 特別休暇あり
 1年目~有給10日

 (育児休暇・産前産後休業
 早期復職支援制度、保育料補助
 社員・社員家族の歯科治療費割引
 健康診断補助
 インフルエンザ予防接種補助)

 

応募・医院見学
応募・医院見学

 

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